Veracruz acelera la transformación de la justicia laboral; alistan cierre gradual de Juntas de Conciliación
Veracruz, Ver.— El proceso de modernización de la justicia laboral en Veracruz continuará este año con el cierre progresivo de tres Juntas de Conciliación y Arbitraje, como parte de la transición al nuevo modelo que privilegia la resolución de conflictos a través de los Centros de Conciliación, informó el secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad del estado, Luis Arturo Santiago Martínez.
El funcionario explicó que al inicio de la actual administración existían 16 Juntas de Conciliación; tras el cierre previo de tres oficinas, durante este año se contempla la clausura de las sedes ubicadas en Tuxpan, Xalapa y Coatzacoalcos. No obstante, precisó que permanecerán en operación las juntas de la zona centro, entre ellas la correspondiente a Veracruz–Boca del Río, para atender los asuntos que aún se encuentran en trámite.
Santiago Martínez destacó que los Centros de Conciliación han mostrado resultados favorables, al alcanzar una efectividad del 86 por ciento en la solución de controversias laborales, además de contribuir al desahogo del rezago de laudos heredados del sistema anterior.
En materia de empleo, el titular de la dependencia señaló que Veracruz mantiene activos los programas de movilidad laboral tanto dentro como fuera del país. Explicó que trabajadores veracruzanos continúan siendo vinculados con oportunidades en estados como Coahuila, Sinaloa y Baja California, mientras que cada semana se realizan envíos de mano de obra especializada y agrícola hacia Estados Unidos y Canadá.
Sobre el panorama laboral, aseguró que la entidad registra una tasa de desocupación de 2.3 por ciento, cifra que, afirmó, se encuentra por debajo del promedio nacional de 2.6 por ciento, lo que refleja que la gran mayoría de la población económicamente activa cuenta con una fuente de empleo.
Respecto al reto de la informalidad, reconoció que continúa siendo un desafío para Veracruz; sin embargo, sostuvo que este indicador ha mostrado una reducción aproximada de dos puntos porcentuales. Añadió que la estrategia para fortalecer el empleo formal se basa en incentivar tanto la inversión pública como la privada, con el objetivo de generar nuevas oportunidades laborales y consolidar un mercado de trabajo más estable en la entidad.
Redacción Reportaje Veracruzano
